Συνέντευξη Γιάννη Σπαράγγη Αναπληρωτή Πρόεδρο της συμβουλευτικής επιτροπής Στρατιωτικών και Σωμάτων ασφάλειας του ΕΦΚΑ και τομεάρχη ΕΜΘ της ΠΟΜΕΝΣ
1. Πρόσφατα δημοσιεύτηκε στην διαύγεια η απόφαση προαγωγής των ανθυπασπιστών ΕΜΘ σε ανθυπολοχαγούς. Θεωρείτε ότι είναι μια δικαίωση;
ΑΠ.: Είναι μια δικαίωση εν μέρη γιατί θεωρούμε ότι έγινε το πρώτο βήμα για ένα θέμα που επιζητούμε την λύση εδώ και χρόνια. Επίσης Θεωρώ ότι ήδη με της πρώτες προαγωγές το ηθικό έχει ανέβει αρκετά στους συναδέλφους οι οποίοι θεωρούν ότι οι κόποι τόσων χρόνων ανταμείβονται
2. Οι μόνιμοι πια εθελοντές θεωρούν ότι δικαίωση είναι να ισχύει το ίδιο με τις εθελόντριες. Ποια η γνώμη σας; Θα το διεκδικήσετε;
ΑΠ.: Σίγουρα ο τελικός στόχος μας είναι η εξομοίωση με συναδέλφους ίδιας προελεύσεως οι οποίοι αυτοί την στιγμή βρίσκονται στον βαθμό του Ταγματάρχη. Υπάρχει μια δικαστική εκκρεμότητα σε λίγες μέρες από μια ομάδα συναδέλφων στην οποία η ομοσπονδία έχει έκφραση την στήριξη της και περιμένουμε το αποτέλεσμα, από αυτό θα εξαρτηθούν οι επόμενες κινήσεις που θα κάνουμε για να υπάρξει η τελική δικαίωση.
3. Το μισθολογικό πιστεύετε ότι θα ακολουθήσει το βαθμολογικό ή θα υπάρχουν προβλήματα;
ΑΠ.: Μετά την ατυχής πρόταση της προηγούμενης ομοσπονδίας ,και την τοποθέτηση μας στην Γ μισθολογική κατηγορία ενώ ήμασταν μονιμοποιημένοι εθελοντές από το 2011 όπως και οι εθελόντριες συνάδελφοι, ευελπιστούμε να τοποθετηθούμε στην Β κατηγορία για λόγους ισονομίας. Οποιαδήποτε άλλη τοποθέτηση θα είναι κάτι άδικο και θα κινηθούμε νομικά.
4. Είστε πλέον και Αντιπρόεδρος στο ΕΦΚΑ . Πως βλέπετε το νομοσχέδιο στο ασφαλιστικό. Λένε ότι υπάρχουν αδικίες;
ΑΠ.: Κάθε νέα αλλαγή σε ασφαλιστικό - συνταξιοδοτικό φέρνει προβλήματα στα σώματα ασφαλείας και τις ένοπλες δυνάμεις ως προς την εφαρμογή του, αυτό γίνεται γιατί μια νομοθεσία που στην ουσία είναι καθαρά δημοσίων
υπαλλήλων, πρέπει να την ταιριάξουμε στις ιδιαιτερότητες των ενόπλων δυνάμεων και στα σώματα ασφαλείας ως προς την φύση εργασίας πάντα. Το πρώτο πρόβλημα που παρουσιάζει ο νέος νόμος είναι ως προς την αναπλήρωση μετά τα 40 έτη όπου με τον νόμο Kατρουγκαλου ήμασταν στο 2% και με τον νέο νόμο πέφτουμε στο 0,5%. Αυτό επηρεάζει μια μεγάλη ομάδα συναδέλφων και υπηρετούν σε ειδικές δυνάμεις, πιλότους, εκκαθαριστές ναρκών, σε υποβρύχια, και άλλες πολλές ειδικότητες οι οποίοι εδώ και χρόνια πληρώνουν δίπλα εξάμηνα και ειδικά μετά το 2017 πανάκριβα για να έχουν μια καλύτερη σύνταξη και βλέπουν τους κόπους τους και τα χρήματα τους να πηγαίνουν χαμένα, εκτός αυτού θα ώθηση αρκετούς χιλιάδες συναδέλφους σε παραίτηση καθώς θα είναι άσκοπη η παραμονή τους.
Ο Υπουργός εργασίας από ότι μαθαίνω εντόπισε το πρόβλημα και δεσμεύτηκε να επανεξέταση το θέμα αυτό και ελπίζω να υπάρχει αποκατάσταση ώστε να μην οδηγηθούμε σε μαζικές παραιτήσεις.
Ο Υπουργός εργασίας από ότι μαθαίνω εντόπισε το πρόβλημα και δεσμεύτηκε να επανεξέταση το θέμα αυτό και ελπίζω να υπάρχει αποκατάσταση ώστε να μην οδηγηθούμε σε μαζικές παραιτήσεις.
0 σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου